朗读
开发区综合行政执法分局认真贯彻落实全市作风建设大会精神，树牢作风建设处处是考场的意识，把拼搏实干的作风要求和争先进位的目标追求结合起来，把锻造作风过硬的执法铁军和打赢决战决胜的荣誉之战结合起来，以4月1日开始实施全天24小时值班备勤机制为突破口，狠抓执法队伍作风建设，为全国文明城市创建提供强有力的执法支撑。
一、领导带头、全员参与
建立轮流值班制度，每天都有分局领导、中队（科室）负责人、正式队员、辅助执法人员等四级人员参与，做到体系健全、分工明确、责任到人，形成层层落实责任、层层传递压力，进一步凝聚起分局上下齐抓共管、助推创建的强大力量。
二、无隙衔接、全天备勤
开展全天24小时值班备勤，值班人员负责整天的综合执法、信访投诉以及应急处置工作；严格落实首问责任制，确保问题得到妥善解决；保持手机24小时开机，遇有突发性事件，必须第一时间作出反应；后一日值班人员为前一日备勤人员，保证夜间时段执法力量，确保不误时、不误事，做到事事有回音、件件有着落。
三、深入基层、全域覆盖
深化机关一线执勤机制，分局领导、机关（科室）人员每周二次到所联系中队参与路面执勤，充实一线路面执法力量，更好地为群众解难题、办实事。结合网格化、路段责任制，深化“执法队员进社区”模式，顺畅沟通渠道，着力打通服务社区居民的最后一公里，切实解决社区创建的“烦心事”，助力社区形成“看得见、管得着”的管理体系。
四、完善机制、全面考核
按照闭环管理“三严”要求，完善最小作战单元机制，强化战单元骨干建设，大力开展业务培训，切实提升现场处置能力。修改完善《工作目标责任制考核办法》《辅助执法人员日常管理考核办法》，强化队伍建设等督查督办，跟踪问效，并将督查结果运用到考核中，有效提高队员工作积极性，为助推创建提供坚强作风保证。